Skip to main content

อ่านบทความนี้เป็นภาษาอังกฤษ →

ข้อกําหนดของสหภาพยุโรปว่าด้วยสารก่อมะเร็งและสารก่อกลายพันธุ์ (สถานที่ทํางาน)

วิธีที่คําสั่งสถานที่ทํางานของสหภาพยุโรปปกป้องคนงานจากสารก่อมะเร็งผ่านการทดแทน การลดการสัมผัส และข้อจํากัดที่มีผลผูกพัน

ข้อกําหนดของสหภาพยุโรปว่าด้วยสารก่อมะเร็ง สารก่อกลายพันธุ์ และสารพิษต่อการสืบพันธุ์ คุ้มครองแรงงานโดยกําหนดให้นายจ้างต้องทดแทนสารก่อมะเร็งเมื่อเป็นไปได้ ลดการสัมผัสให้น้อยที่สุด และอยู่ภายใต้ข้อจํากัดการสัมผัสในที่ทํางานที่มีผลบังคับใช้อัปเดต 2022 เพิ่มสารพิษต่อการสืบพันธุ์

การปกป้องคนงาน โดยเฉพาะ

สหภาพยุโรปมีกรอบกว้างสําหรับ การจัดประเภท และ สารควบคุมแต่สถานที่ทํางานคือที่ที่ การสัมผัสสารก่อมะเร็งมักสูงที่สุดดังนั้นสหภาพยุโรปจึงมีกฎหมายเฉพาะสําหรับเรื่องนี้นั่นคือ คําสั่งสารก่อมะเร็ง สารก่อกลายพันธุ์ และสารพิษต่อการสืบพันธุ์ ซึ่งออกครั้งแรกในชื่อคําสั่ง 2004/37/EC

มันกําหนด กฎขั้นต่ํา ในทุกประเทศสมาชิกเป้าหมายคือการปกป้องคนงานจากสารที่ก่อให้เกิดมะเร็งในที่ทํางาน

หลักการ 1: การแทนที่ก่อน

คําสั่งนี้ตั้งอยู่บนลําดับขั้นตอนที่ชัดเจนที่จุดสูงสุดคือ การแทนที่นายจ้างต้องแทนที่สารก่อมะเร็งด้วยสิ่งที่ปลอดภัยกว่าซึ่งอาจเป็นสารอื่น ส่วนผสมอื่น หรือกระบวนการอื่นกฎนี้ใช้บังคับ เมื่อเป็นไปได้ทางเทคนิค

เหตุผลนั้นง่ายมากวิธีที่แน่นอนที่สุดในการปกป้องคนงานจากสารก่อมะเร็งคือ ไม่ใช้มันเลยการเปลี่ยนมันใหม่ดีกว่าการจัดการการสัมผัส

หลักการที่ 2: ลดส่วนที่เหลือให้น้อยที่สุด

บางครั้งการแลกเปลี่ยนข้อมูลก็เป็นไปไม่ได้จากนั้นคําสั่งจะบอกนายจ้างให้ ลดความเสี่ยง ให้มากที่สุดเท่าที่จะทําได้ในทางปฏิบัติ นั่นหมายความว่า:

  • การใช้ ระบบปิด เพื่อไม่ให้สารก่อมะเร็งรั่วไหลสู่อากาศในที่ทํางาน
  • การระบายอากาศ และการดูดออกเพื่อกําจัดสิ่งสกปรกที่รั่วไหลออกมา
  • จํากัดจํานวน คนงาน ที่สัมผัสและระยะเวลาที่พวกเขาได้รับรังสี
  • จัดหาอุปกรณ์ป้องกัน อุปกรณ์ล้างมือ ให้ข้อมูล และการฝึกอบรม

ขีดจํากัดการสัมผัสแบบผูกมัด

คําสั่งยังกําหนด ค่าขีดจํากัดการสัมผัสในที่ทํางานที่มีผลบังคับใช้ (BOELVs) สําหรับสารก่อมะเร็งที่ระบุไว้นี่คือ เพดานทางกฎหมาย สําหรับปริมาณสารที่คนงานสามารถสูดดมในอากาศได้โดยปกติจะเฉลี่ยในวันละ 8ชั่วโมงมีขีดจํากัดสําหรับ เบนซีน และ ฝุ่นไม้เนื้อแข็ง รวมถึง ฝุ่นซิลิกา และ ไวนิลคลอไรด์ เป็นต้นรายการนี้ได้ขยายตัวขึ้นตามกาลเวลา(ดู ขีดจํากัดการสัมผัสในที่ทํางานของสหภาพยุโรป เป็นตัวอย่าง)

ข้อจํากัดที่มีผลผูกพันหมายความว่านายจ้างไม่จําเป็นต้องแค่ "พยายาม" เท่านั้นพวกเขาต้องรักษาการเปิดเผย ให้ต่ํากว่าจํานวนที่กําหนดทางกฎหมาย

อัปเดต 2022

ในตอนแรก คําสั่งครอบคลุมเฉพาะสารก่อมะเร็งและการก่อกลายพันธุ์เท่านั้นในปี 2022ได้แก้ไขเพิ่มเติมเพื่อเพิ่ม สารพิษต่อการสืบพันธุ์ สารเหล่านี้อาจเป็นอันตรายต่อภาวะเจริญพันธุ์หรือเด็กที่กําลังพัฒนาด้วยการเปลี่ยนแปลงนี้ คําสั่งนี้จึงถูกเรียกว่า CMRD ซึ่งย่อมาจากคําสั่งสารก่อมะเร็ง สารก่อกลายพันธุ์ และสารพิษต่อการสืบพันธุ์รัฐสมาชิกมีเวลาถึง 2024 ในการปฏิบัติตาม

ทําไมสิ่งนี้ถึงสําคัญ

คําสั่งนี้คือจุดที่นโยบายสารก่อมะเร็งของสหภาพยุโรปกลายเป็น การปกป้องที่แท้จริงสําหรับคนทํางาน ไม่ได้จํากัดหรือจัดประเภทสารเคมีในเชิงนามธรรมเท่านั้นมันบังคับให้นายจ้างทุกคนในสหภาพยุโรปต้อง ทดแทน ลด และอยู่ภายใต้ข้อจํากัดทางกฎหมาย วางไว้ข้าง การจัดประเภท CLP และ REACHทั้งหมดนี้ครอบคลุมเส้นทางทั้งหมดตั้งแต่ฉลากผลิตภัณฑ์จนถึงโรงงาน

สรุป

คําสั่งนี้คุ้มครองคนงานด้วยลําดับขั้นตอนที่ชัดเจนเปลี่ยนสารก่อมะเร็งแทนถ้าไม่สามารถทําได้ ให้ลดการสัมผัสให้น้อยที่สุดอยู่ภายใต้ข้อจํากัดทางกฎหมายที่มีผลผูกพัน ตอนนี้ครอบคลุมสารพิษต่อการสืบพันธุ์ด้วย

แหล่งข้อมูล

หน้านี้ในภาษาอื่น

← ไทย