Đọc bài viết này bằng tiếng Anh →
Trở lại làm việc ngay sau khi mất người thân
Kỳ nghỉ tang tại Mỹ không bắt buộc theo liên bang và FMLA không chi trả cho điều này. Những điều nên yêu cầu tại nơi làm việc, và sự hỗ trợ kéo dài hơn vài ngày nghỉ của bạn.
Không có luật liên bang nào ở Mỹ yêu cầu nghỉ tang, và FMLA không bao gồm điều này. Hầu hết mọi người trở lại trước khi căng thẳng đạt đỉnh gần sáu tháng. Các điều chỉnh cụ thể tại nơi làm việc giúp nhiều hơn so với sự cảm thông chung.
Ở Mỹ không có quyền liên bang được nghỉ phép để chịu tang
Điều này khiến mọi người bất ngờ đúng vào thời điểm không thích hợp. Không có luật liên bang nào yêu cầu người sử dụng lao động phải cho bạn nghỉ phép sau khi qua đời, dù có trả lương hay không. Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng "không yêu cầu trả tiền cho thời gian không làm việc, như kỳ nghỉ hoặc ngày lễ," và logic tương tự cũng áp dụng cho nghỉ tang lễ. Bất cứ điều gì bạn nhận được đều đến từ chính sách của chủ lao động, hợp đồng công đoàn hoặc bang của bạn.
Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế cũng không giúp ích gì. Các lý do đủ điều kiện (29 CFR 825.112) là một danh sách cố định. Chúng bao gồm sinh nở, nhận con nuôi hoặc nhận nuôi tạm thời. Chúng bao gồm tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của chính bạn. Chúng bao gồm việc chăm sóc vợ/chồng, con cái hoặc cha mẹ có tình trạng sức khỏe nghiêm trọng. Chúng bao gồm một số trường hợp quân sự nhất định. Cái chết của thành viên gia đình không nằm trong danh sách. Vì vậy, thời gian nghỉ phép có thể đã bảo vệ bạn khi bạn chăm sóc người mắc ung thư sẽ chấm dứt ngay khi họ qua đời.
Một số tiểu bang đã thông qua luật nghỉ tang trong những năm gần đây. Các quyền lợi và ngưỡng quy mô nhà tuyển dụng khác nhau. Hãy kiểm tra với sở lao động tiểu bang của bạn, không phải một bài viết chung.
Tại sao mọi người quay lại sau ba ngày
Các chính sách tang lễ điển hình ở Mỹ kéo dài từ ba đến năm ngày. Chúng thường chỉ bao gồm gia đình ruột thịt, và ở các công ty nhỏ thì thường không được trả lương. Mọi người cũng quay lại nhanh vì những lý do không liên quan đến chính sách. Tiền bạc trở nên eo hẹp sau nhiều tháng chi phí chăm sóc. Thời gian trống rỗng còn tệ hơn cả lịch trình. Công việc là nơi duy nhất không có gì khác biệt.
Quay lại ngay lập tức không phải là sai lầm. Vấn đề là thời điểm thường trùng khớp với hình dạng của nỗi đau. Nỗi đau của người mất thường đạt đỉnh khoảng sáu tháng sau khi mất, chứ không phải trong hai tuần đầu. Vì vậy, hầu hết mọi người đều trở lại với kỳ vọng đầy đủ trước khi giai đoạn khó khăn nhất đến.
Nỗi đau mất mát ảnh hưởng đến công việc theo những cách cụ thể, dễ đoán
Các tác động nhận thức đã được ghi nhận bao gồm khó tập trung, mất trí nhớ và suy nghĩ chậm lại. Giấc ngủ bị gián đoạn và mệt mỏi đi kèm. Trên thực tế, điều đó đồng nghĩa với lỗi, tin nhắn bị bỏ lỡ và các nhiệm vụ mất nhiều thời gian hơn trước. Những đợt đau buồn là những đợt dữ dội thường kéo dài 20 đến 30 phút. Những lời nhắc nhở khiến chúng bùng phát, và nơi làm việc đầy những cơn khó đoán. Một khách hàng cùng tên. Một cuộc hẹn tại bệnh viện trên lịch chung. Một đồng nghiệp vui vẻ hỏi thăm cuối tuần của bạn.
Những sắp xếp thực tế đáng để yêu cầu
Một số yêu cầu khiến nhà tuyển dụng tốn ít hơn so với vắng mặt dài, và nhà tuyển dụng thường chấp nhận. Trả lại theo từng giai đoạn trong hai hoặc ba tuần. Tạm thời rút khỏi công việc tiếp xúc với khách hàng hoặc các công việc quan trọng về an toàn. Đánh giá hiệu suất hoãn lại. Một nơi riêng tư để đến trong hai mươi phút. Một đồng nghiệp được chỉ định để thông báo cho cả nhóm, để bạn không phải báo tin lặp đi lặp lại.
Hỏi về chương trình hỗ trợ nhân viên nếu có. Hỏi xem có thể sử dụng ngày nghỉ tích lũy sau này thay vì bây giờ không. Nghỉ phép vào tháng năm hoặc tám thường hữu ích hơn so với nghỉ nhiều hơn trong tuần đầu tiên.
Hỗ trợ bền lâu hơn thời gian nghỉ phép của bạn
Thành viên gia đình bạn có qua đời khi chăm sóc cuối đời không? Vậy dịch vụ tang lễ là một phần của quyền lợi chăm sóc cuối đời Medicare. Dịch vụ chăm sóc cuối đời phải cung cấp dịch vụ này trong vòng một năm sau khi qua đời, và hầu hết đều tổ chức các chương trình 13tháng bao phủ kỷ niệm một năm. Không có hóa đơn nào. Bạn không cần phải là bệnh nhân. CancerCare cung cấp tư vấn miễn phí và các nhóm hỗ trợ tang lễ qua điện thoại và trực tuyến tại 800-813-HOPE. Điều này bao gồm các lựa chọn buổi tối phù hợp với ngày làm việc.
Vấn đề tập trung, không tin tưởng hoặc tránh né vẫn có thể nghiêm trọng và liên tục sau một năm. Điều này đáng để thảo luận với bác sĩ thay vì tiếp thu mãi mãi.