Читать эту статью на английском →
Превращение утраты в полезную поддержку пациентов
Волонтёрство, защита интересов и благотворительность после смерти опекуна — в том числе почему большинство хосписов просят недавно умерших подождать год.
Желание сделать смертность ухаживающей за каким-то случаем — обычное дело, и это происходит ровно тогда, когда график опустошает. Большинство хосписов просят недавно утратившихся подождать год, прежде чем работать с пациентами. Роли шире, чем ожидалось, и одно фиксированное обязательство выдерживает лучше, чем открытое предложение.
Импульс и проблема с таймингом
После долгой смерти после ухода многие хотят сделать этот опыт значимым. Это справедливый импульс. Он также наступает в тот самый момент, когда расписание опустевает. Поэтому легко быстро заполнить пространство и пожалеть.
Большинство хосписов просят недавно утратившихся подождать год после смерти, прежде чем заниматься волонтёрством с пациентами. Это не оценка того, насколько вы готовы. Это существует потому, что работа возвращает вас в ту обстановку, из которой вы только что ушли. Для большинства скорбящих людей горе уменьшается от шести месяцев до двух лет. Поэтому первый год — самая трудная часть кривой для волонтёрства.
Ожидание стоит относиться всерьёз, даже если организация не просит его.
Волонтерство в хосписе
Хосписы, участвующие в программе Medicare, должны использовать волонтёров наряду с оплачиваемым персоналом. Потребность заложена, а не символична. Роли шире, чем многие ожидают.
- Сидеть с пациентами: разговаривать, читать вслух, играть музыку или просто быть рядом.
- Передышка для семейных опекунов. Это может быть покупка, лёгкие домашние дела, уход за детьми и уход за питомцами, чтобы опекун мог покинуть дом.
- Поддержка программ скорби: помощь в организации групп, рассылки и угощения.
- Офисная работа и сбор средств.
- Особые навыки, такие как музыка, устное умение, нотариусная работа, садоводство или парикмахерство.
Ожидайте проверку биографии. Ожидайте длительную программу обучения и ориентации, доказательство невосприимчивости к определённым инфекциям и обычно минимальный возраст восемнадцати лет. Вакансии вне пациентов иногда открываются раньше, чем у пациента.
Другие маршруты
Волонтёрство — не единственная форма, которую это принимает. Некоторые из них подходят тем, кто не хочет возвращаться к постели.
- Доставка пациентов на лечение через транспортную программу онкологического общества.
- Должности на ресепшене и в инфузионных центрах и онкологических центрах.
- Поддержка сверстников и наставничество. Большинство требуют обучения и фиксированного перерыва после вашей собственной потери.
- Консультативные советы пациентов и семей в больницах, которые формируют реальную работу услуг.
- Адвокация исследований. Представители пациентов входят в руководящие группы исследований, комиссии по финансированию и комиссии по рассмотрению. Там действительно хотится опыт ухода за пациентами.
- Группы по одному заболеванию, прежде всего по редким видам рака, где мало добровольцев.
Деньги и конкретность в этом вопросе
Сбор средств — самый распространённый способ и самый простой для того, чтобы держать его расплывчатым. Подарки делают больше, если привязывать их к чему-то конкретному. Парковочные ваучеры. Транспортные расходы. Парики и головные уборы. Резервный фонд, пост социального работника, бюджет переводчика. Спросите у учреждения, что они сейчас не могут профинансировать, а не то, что хотели бы продвигать. Спросите, возможно ли ограниченное пожертвование.
Пожертвование оставшегося оборудования и припасов стоит сначала позвонить. Практика разная. Многие сервисы принимают нераспакованные материалы и долговечное оборудование. Мало кто принимает открытые товары. Никто не может принимать оставшиеся контролируемые препараты. Неиспользованные опиоиды отправляются на возврат в аптеку, а не в другую семью.
Сохраняя выживание
Одно обязательство, фиксированные часы с датой проверки, которую можно отказать в продлении. Это работает лучше, чем открытое предложение, сделанное в первый месяц. Сообщать организации о своей потере заранее — это нормально. Это позволяет им устроить вас в удобное место.
Если он перестанет помогать
Некоторые признаки того, что работа стала способом избежать горя, а не нести его:
- Ты боишься смен.
- Ты чувствуешь больше злости, а не меньше.
- Твой сон ухудшается.
- Ты не можешь остановиться.
- Ты чувствуешь, что справляешься только во время этого.
Остановка разрешена. Это не отменяет уже сделанного добра. Если горе совсем не меняется, лучший первый шаг — консультант по утрате, чем очередное обязательство. Около 15 до 30 процентов скорбящих людей переживают длительное горе. Хосписные услуги по переживанию утраты и бесплатная консультация CancerCare открыты для вас, независимо от того, занимаетесь ли вы волонтёрством где-либо.